Każdy z nas jest inny – różnorodność osobowości
Każdy z nas jest inny, jedni są mali drudzy wysocy, szczęśliwi- smutni, śmiali – nieśmiali, pewni siebie i Ci trochę mniej. Jesteśmy różni, ale z pewnością powinna łączyć nas odpowiedzialność. Za swoje słowa, czyny, za to jak się zachowujemy. Odpowiednio przeszkolony pracownik powinien mieć to wpojone już od samego początku, ponieważ nie dotyczy to tylko naszego Stanowska pracy, ale również naszego życia. Jakby ono wyglądało gdyby nikt nie odpowiadał za swoje słowa i za to, co robi. Dobry instruktor szkolenia to taki, który jest odpowiedzialny, za to, czego i w jaki sposób naucza, oraz za to, w jaki sposób ta wiedze nam przekazuje. Jeśli jego wykłady mijają się z prawdą to z takiego szkolenia nic nie wyniesiemy. Instruktor powinien posiadać odpowiednie kwalifikacje i dokumenty potwierdzające to, inaczej nie powinien mieć prawa przekazywać nam mylnych treści, które wzbudzają w nas tylko dezoriętacje zamiast uczyć. Nasuwa się pytanie w takim razie, jaki powinien być właśnie instruktor? Prócz wcześniej wymienionego punktu powinien być pilny, dokładny. Rzeczowy, by kursanci nie posiadali żadnych luk w wiedzy teoretycznej i praktycznej, dalekowzroczny, błyskotliwy aby nauczyć nas dostrzegać inne lepsze, łatwiejsze formy rozwiązania problemu, zagadnienia. Powinien posiadać i nauczyć w nas sobie dostrzegać pewność siebie, a co za tym Idzi zrozumienie dystansu, do siebie do otaczającego nas świata, dzięki takiemu podejściu nie tylko mamy mniej problemów, ale również łatwiej nam znaleźć dobre wyjścia z trudnych sytuacji. By rozwiązać jakiś problem potrzeba spojrzeć na niego z perspektywy trzeciej osoby, wtedy wszystkie za i przeciw staja się dla nas bardziej uchwytne. Ponadto powinien cechować się również: wysoka kulturą osobista, godnym zaufania i wynikającą z niej wiarygodnością. Pracowity i pełny energii. To cechy, które powinny określać dobrego instruktora szkolenia, a zarazem rzeczy, które powinny określać każdego z nas.
